BISNIS STRATEGI DAN ISO SERTIFIKASI | 081380163185: FORMAT SOP

Tampilkan postingan dengan label FORMAT SOP. Tampilkan semua postingan

JASA KONSULTAN SOP

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" target="_blank"><br /></a>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: center;">
<a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" target="_blank"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #00b0f0; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">STANDARDOPERATING PROCEDURE (SOP)</span></span></u></b></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><o:p><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "calibri";"></span></span></o:p></span></u></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "calibri";"><a href="http://goldenaway.blogspot.co.id/" target="_blank"><img alt="http://goldenaway.blogspot.co.id/" border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmE7zCW4nmcnnu34x3gqSozN4Q8KP-QMntN6d4dQathKKTQ5UXWtMepMEbfd_nj7so7YwHphhsB5xMG3Mrj7Oaaiez518Pvpxa2YUNYY7qcupaOOlXo5VyJv1gvadHGjFphtkhyphenhyphenJ06lEC8/s200/Foto.jpg" width="196" /></a> </span></span></span></u></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "calibri";"><a href="http://www.dpkonsultan.com/jasa-penyusunan-sop-standard-operasional-prosedure-jasa-penyusunan-kpi/" target="_blank">Consultants & Training ISO 9001 | Sertifikat ISO 9001:2008, Sistem Manajemen Mutu | Konsultan ISO, QMS & Pelatihan ISO9001 Terbaik No.1 Indonesia    </a></span></span></span></u></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: "calibri";">
</span></span></span></u></b>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="text-decoration: none;"><br /></span></span></u></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="text-decoration: none;">
</span></span></u></b>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri";"><span style="mso-tab-count: 1;">              </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Agar Perusahaan dapat berjalan dengan
baik dan sesuai dengan aturan untuk mencapai suatu sasaran yang diinginkan, baik
sasaran jangka pendek maupun jangka panjang, maka perlu adanya pedoman/metode/ dasar/aturan
yang harus dijalankan secara benar oleh semua level ( Top manajemen, manajemen
dan Karyawan) disemua unit Divisi.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-tab-count: 1;"><span style="font-family: "calibri";">           <a href="http://www.dpkonsultan.com/jasa-penyusunan-sop-standard-operasional-prosedure-jasa-penyusunan-kpi/" target="_blank"> </a></span></span><span style="color: blue; font-family: "calibri";"><a href="http://www.dpkonsultan.com/jasa-penyusunan-sop-standard-operasional-prosedure-jasa-penyusunan-kpi/" target="_blank">StandardOperating Prosedure (SOP)</a></span></span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";"> adalah serangkaian instruksi kerja tertulis yang dibakukan (terdokumentasi
)mengenai berbagai proses penyelenggaraan administrasi perusahaan, bagaimana
dan kapan harus dilakukan, dimana dan oleh siapa dilakukan.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">MANFAATSOP :</span></a><o:p></o:p></span></u></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">1.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Sebagai standard
yang digunakan pegawai untuk melakukan tugas-tugasnya sehingga lebih terarah
dan tepat guna.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">2.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Mengurangi
faktor kesalahan dan ketidak tertiban pengawai.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">3.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Menambah
efisiensi dan efektifitas pegawai baik secara individu maupun kelompok.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">4.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Memupuk
kemandirian pengawai sehingga tidak selalu tergantung pada manajemen/pimpinan
dalam menjalankan tugasnya.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">5.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Menciptakan
ukuran standar kerja yang dapat dipakai oleh pegawai untuk mengevaluasi dan
memperbaiki kemampuannya.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 10pt 0.5in; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">6.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Memberikan
informasi mengenai peningkatan kompetensi pegawai.<o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Untuk melaksanakan hal tersebut perlu adanya prinsip –
prinsip dalam Mendevelop <u><span style="color: red;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue;">SOP</span></a></span></u>,
yang terdiri :<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">PRINSIP-PRINSIP
PENYUSUNAN SOP</span></a><o:p></o:p></span></u></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">1.
Kemudahan dan kejelasan. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">2.
Efisiensi dan efektivitas. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">3.
Keselarasan. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">4.
Keterukuran. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">5.
Dinamis. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">6.
Berorientasi pada pengguna (mereka yang dilayani). <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">7.
Kepatuhan hukum. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">8. Kepastian
hukum. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 0pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">PRINSIP PELAKSANAAN </span><a href="http://indokonsultan.com/consultants-sop-i-training-sop-i-standard-operational-prosedure/" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">SOP</span></a><o:p></o:p></span></u></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">1.
Komitmen. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">2.
Konsisten. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">3.
Perbaikan berkelanjutan. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">4.
Mengikat. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 4.75pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">5.
Seluruh unsur memiliki peran penting. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Default" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif";">6.
Terdokumentasi dengan baik. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
</div>
<a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" target="_blank"><br /></a>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<span style="color: #00b0f0; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">MENGAPA
SOP tidak bisa berjalan</span></a><span style="font-family: "calibri";"><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" target="_blank"> ?</a><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l1 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">1.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">SOP</span></a></span></u><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";"> tidak <span style="color: #00b0f0;">terdokumantasi</span><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l1 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">2.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Terdokumantasi
tapi <span style="color: #00b0f0;">tidak link</span> ke departeman lainnya
(Departemen<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 10pt 0.5in; mso-list: l1 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">3.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Tidak adanya <span style="color: #00b0f0;">komitmen dari manajemen</span>, baik dari level atas
sampai level bawah.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">RUANG LINGKUP SOP<o:p></o:p></span></span></u></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Melingkupi semua proses yang terjadi dalam suatu perusahaan
baik administrasi maupun tindakan langsung, baik internal maupun eksternal
perusahaan yang dilaksanakan oleh tiap-tiap unit departemen.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">JENIS SOP<o:p></o:p></span></span></u></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">1.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">SOP</span></a></span></u><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";"> TEKNIS :<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>Lebih terinci dan dan bersifat teknis<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 10pt 0.5in; mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">2.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">SOP</span></a></span></u><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";"> NON TEKNIS : yang diperuntukan untuk
pekerjaan-pekerjaan yang bersifat administratif.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<u><span style="color: red; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">FORMAT </span><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue; font-family: "calibri";">SOP</span></a><span style="font-family: "calibri";">
<o:p></o:p></span></span></u></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l5 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">1.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">      </span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: "calibri";"><span style="color: #00b0f0; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Sederhana
( Simple Step</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> )<u><o:p></o:p></u></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.75in; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">         
</span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Disusun hanya memuat sedikit tindakan dan penyelesaian
yang sederhana.<u><o:p></o:p></u></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l5 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="color: #00b0f0; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">2.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">     
</span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="color: #00b0f0; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Tahapan Berurutan ( Hierarchical Step )<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.75in; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">-</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">         
</span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Merupakan pengembangan dari simple step, yang merlukan
pembahasan lebih panjang dan detail. Langkah-langkah yang telah
diidentifikasikan dibagi menjadi sub per sub secara terinci.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0pt 0.5in; mso-list: l5 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "calibri";">3.</span><span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">     
</span></span></span><span dir="LTR"></span><span style="font-family: "calibri";"><span style="color: #00b0f0; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Grafik ( Graphic ), </span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%;">banyak di temukan pada
perusahaan BUMN<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 10pt 0.5in; text-align: justify;">
<span style="color: #00b0f0; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Diagram Alur (
Flowcharts)<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt 0.25in; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt 0.25in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">System Pendukung <u><span style="color: red;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue;">SOP</span></a></span></u>
dapat berjalan dengan baik dan benar:<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; mso-list: l0 level1 lfo6; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">Jobs Disc ( setiap department
     yang terkait dengan <u><span style="color: red;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue;">SOP</span></a></span></u>
     tersebut)</span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; mso-list: l0 level1 lfo6; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: "calibri";">KPI ( Key Performance Indicator
     )</span></span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt 0.25in; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri";"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Demikian sedikit pemaparan kami
tentang <u><span style="color: red;"><a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/02/21/sop-job-disc-kpi/"><span style="color: blue;">SOP</span></a></span></u>,
yang dapat dipakai sebagai bahan referensi anda untuk melakukan pembuatan SOP
yang lebih baik</span>. </span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt 0.25in; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: center;">
<b><span lang="FI" style="color: red; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="color: blue;">JASA KONSULTAN SOP <span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">I </span>SOP Consultant  </span></span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span lang="FI" style="color: red; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><span style="color: blue;"><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" target="_blank"><img alt="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-sop-jasa-penyusunan-sop-jasa-penbuatan-jobs-desc-sop-standard-operational-prosedure/" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUbVaFv7eefDp4jjDCcFQsnfIBkhp4dkBPOMPuzyOJJ9AJ5Kl8zgmVv6V1q7R7E7FSK84aoU8v7y8xcGTrWJV-PfY9lQnTC1XaaFpXKUhx12mPo375lROOQlknzrqFgHDDppLX6aYGCl_9/s1600/sop-hrd-kpi.png" /></a></span></span></b></div>
<span lang="FI" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 18pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<span lang="FI" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: FI;">Apa bila bapak/ibu membutuhkan jasa
consultant yang memiliki integritas tinggi juga telah berpengalaman serta di
dukung oleh jasa consultant yang berpengalaman di bidang jasa dan industri,
maka kamilah Yang bapak/ibu butuhkan.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 10pt; text-align: justify;">
<span lang="FI" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: FI;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kami sangat terhormat dan merasa berkewajiban
sebagai sebuah perusahaan consultan<span style="mso-spacerun: yes;"> 
</span>untuk membantu dalam memberikan solusi atas segala permasalahan dalam
perusahaan bapak/ibu. Silahkan hubungi kami di:<o:p></o:p></span></div>
<br /></div>

JASA KONSULTAN SOP

STANDARDOPERATING PROCEDURE (SOP) Consultants & Training ISO 9001 | Sertifikat ISO 9001:2008, Sistem Manajemen Mutu | Konsul...

Baca selengkapnya »

23.32

ANALISA JABATAN DALAM MANAGEMENT HRD I Telp 081380163185 / 087884302987

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span></b><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=7204466021962622885#editor/target=post;postID=7270897684680124861" target="_blank"><b><span style="color: blue; font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; text-decoration: none; text-underline: none;">ANALISAJABATAN
DALAM MANAGEMENT (HRD</span></b></a><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">)</span></b><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b><br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://indokonsultan.com/wp-admin/post.php?post=1092&action=edit" target="_blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaEWjMQGhyLCxhxS4hojqLqr1Aw603VEoSWdjk3cnTeSfYAdMXF1agDiKBaNBhTofMCvKLPfbtg00qbJmDan2XDtEn2Zu5T7VT2fOFsZtM8828RZbdEeJfmO_0fozgUdSmh87n2iWV8NRP/s1600/jobs+analist.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b><span lang="EN" style="color: red; font-family: "Snap ITC"; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></b><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<ol start="1" type="1">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pengantar<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Mermimpi untu<a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-analisa-jabatan-jasa-anjab-jasa-analisa-jabatan-penilaian-kelayakan-kepangkatan-appraisal-kinerja/" target="_blank">k memiliki tenaga kerja Terampil, Profesional? Hal tersebutmerupakan dambaan setiap perusahaan bukan?. Kwalitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal ini sangat menentukan kinerja dan pengembanganperusahaan dimasa datang. Kesadaran akan arti pentingnya kwalitas danproduktivitas (SDM) akan menentukan masa depan perusahaan itu sendiri dalam menghadapipersaingan usaha yang semakin ketat seperti sekarang ini. Oleh karnanya dibutuhkansuatu system Manajemen Kinerja yang mampu mendeteksi sejak dini untuk dapatmelihat kwalitas dari para (SDM) yang dimiliki, sehingga dalam penempatan (SDM) pada suatu departemen / divisi itu sesuai dengan kompetensiyang dimiliki . System Manajemen Kinerja dapat menjadi sumber untuk pengelolaan(SDM) di perusahaan  yang manahasil yang akan didapat adalah bisa membantu perusahaan untuk merencanakan danmelaksanakan program – program baru  dengan lebih tepat, cepat dan efektif</a><o:p></o:p></span></div>
<ol start="2" type="1">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Apa dan
     Bagaimana?<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">            Maju
mundurnya  sebuah perusahaan sangat di
tentukan oleh <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang ada dalam tubuh perusahaan tersebut. Oleh karenanya
dibutuhkan suatu sistem yang baik sehingga tidak salah orang dalam memberikan
wewenang & tanggung jawab atas suatu jabatan yang diembannya. Sebelum
seseorang menduduki sebuah jabatan dan mampu melaksanakan tugas & fungsinya
dengan baik, diperlukan sistem yang mampu mengindentifikasi  lingkup pekerjaan, apa saja yang harus
dilakukan, bagaimana melakukan pekerjaan tersebut, dan yang lebih penting bagaimana
menentukan/ memilih <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang benar untuk di posisikan pada jabatan tersebut. Untuk
memenuhi kebutuhan tersebut suatu perusahaan haruslah memiliki
standard-standard pekerjaan yang baku yang mampu mengindentifikasi kriteria
ketrampilan, pendidikan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Hal yang bisa
dilakukan oleh sebuah perusahaan/organisasi dalam mengindentifikasi  jenis pekerjaan, apa  yang harus dikerjakan serta <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang seperti apa yang tepat melakukan pekerjaan itu, dalam hal
inilah di butuhkan suatu analisis pekerjaan atau biasa disebut dengan <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">ANALISA
JABATAN</a>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">            Analisa
jabatan merupakan cara yang sistematis yang mampu mengindentifikasi serta
menganalisa persyaratan apa saja yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan, serta
personel yang bagaimana yang di butuhkan dalam  pekerjaan tersebut, dengan tujuan  <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang dipilih mampu melaksanakan pekerjaan itu dengan baik. <o:p></o:p></span></div>
<ol start="3" type="1">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Serviceses
     kami<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">            Kami  Dp Konsultan perusahaan
konsultan Manajemen Bisnis Strategi & Konsultan Manajemen ISO dengan senang
 membantu perusahaan bapak/ibu dalam
memperbaiki sistem <a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/03/26/scope-of-hr-system-developmet-hr-system/">HRD</a>
Manajemen di perusahaan bapak/ibu . Service kami di HRD manajemen antara lain :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1. Achievement
Motivation Training<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">2. Administrasi
Kepegawaian<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">3. Change
Management<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4. Change
Paradigm<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">5. Community
Developoment for Corporate<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">6. Competency
Based Approach to <a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/03/26/scope-of-hr-system-developmet-hr-system/">HRD</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">7. Education
and Training Management<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">8. Filling
Management System / Manajemen Kearsipan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">9. How To Be A
Good Presenter<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">10. <a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/03/26/scope-of-hr-system-developmet-hr-system/">HRD</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> Strategy<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">11. HRM
Executed<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">12. Management
for Secretary<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">13. Management
Logistic and Logistic Planning<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">14. Manajemen
Kinerja dan Pengembangan Karir<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">15. Manajemen
Penulisan dan Penyajian Laporan yang Efektif<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">16. Outbond
Training<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br /><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-analisa-jabatan-jasa-anjab-jasa-analisa-jabatan-penilaian-kelayakan-kepangkatan-appraisal-kinerja/" target="_blank"><span lang="FI" style="color: magenta; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large; line-height: 115%; mso-ansi-language: FI;">DP konsultan</span></a><span lang="FI" style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: FI;"><span style="font-size: large;"><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-analisa-jabatan-jasa-anjab-jasa-analisa-jabatan-penilaian-kelayakan-kepangkatan-appraisal-kinerja/" target="_blank"> </a> </span>      <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #00b050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Telp. :+62813801.63185 I 087884.302987</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<h1 align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0in; text-align: center;">
<div align="center" class="MsoNormal">
<b><br /></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal">
<b><br /></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal">
<br /></div>
</h1>
</div>

ANALISA JABATAN DALAM MANAGEMENT HRD I Telp 081380163185 / 087884302987

ANALISAJABATAN DALAM MANAGEMENT (HRD ) Pengantar Mermimpi untu k memiliki tenaga kerja Terampil, Profesional? Hal tersebu...

Baca selengkapnya »

11.24

BISNIS STRATEGI DAN ISO SERTIFIKASI | 081380163185

JASA KONSULTAN SOP

ANALISA JABATAN DALAM MANAGEMENT HRD I Telp 081380163185 / 087884302987

Postingan Populer

Advertisement

Arsip Blog