2014 - BISNIS STRATEGI DAN ISO SERTIFIKASI

BAGAIMANA MENYUBURKAN TEAM KERJA!

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: center;" trbidi="on">
<a href="http://goldenaway.blogspot.com/2014/08/tujuh-cara-mematikan-atau-menyuburkan.html" target="_blank">CARA MEMATIKAN ATAU MENYUBURKAN TEAM KERJA</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
Salah satu <a href="http://www.nomor1.com/igbuta599/Tujuh-Cara-Mematikan-atau-Menyuburkan-Team-Kerja.htm" target="_blank">kekhasan pemimpin yang baik</a>, justru <a href="http://indokonsultan.com/KonsultanISO-HRM/inhouse-training/" target="_blank">harus mengenal</a>, kapan kita bisa   mematikan ide kreatif seorang teman atau team kerjamu. Dengan mengenal caranya,   engkau akan menemukan cara baru untuk menyuburkan ide kreatif dari anggota team   kerjamu! Caranya mudah untuk mematikan ide anggota team kerjamu:

Janganlah menatap matanya, tetapi lihatlah barang di sekitarnya, atau tunduk     saja saat dia mengajak engkau bicara!         Katakanlah padanya, "Siapa yang tanya, penting apa idemu buatku?"         Tempatkanlah ide temanmu itu dengan cara "brainstorming": Emang     idemu itu satu-satunya yang benar apa? Masih banyak ide bagus lainnya daripada     idemu sendiri! Misalnya temanmu sedang menampilkan ide kreatifnya untuk menghias     dekorasi manten. </div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.dpkonsultan.com/" target="_blank"><img alt="http://www.dpkonsultan.com/" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4jTkugVFMx1jsyGa9ozUpk_ONz7rct-ogWOCFmQrUsUdYlkwIJhXDh-k_BmGiNo2HIeRyUgHtcQC8CI0iT6sFPfYSbo5FpT5aLfRpkylaMz6Kapj7O7bkXq0rutWd_ONX9FIjP_L2JlnW/s1600/manajemen+consulting+1.jpg" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dia membuat dekorasi manten yang bernuansa pegunungan lengkap     dengan air terjunnya. Kalau engkau mau mematikan idenya, katakan saja, "Emang     kamu sendiri apa yang punya ide seperti itu, aku pun punya, tapi aku nggak     suka pamer seperti dirimu!"         Ber-SMS-lah terus selama dia berbicara, dan cukup tanggapi dengan kata,     "Oh iya, baguslah! Ehmm Begitu...?"         Setiap kali dia berbicara tentang idenya, Anda tidak perlu tanya tentang     idenya yang bagus dan kreatif, tapi ajukanlah terus ceritamu sendiri untuk     menandingi idenya! Misalnya temanmu sedang punya ide untuk membuat gerakan     penghijauan di tanah bukit yang tandus. Temanmu mengajukan usul untuk tanam     pohon Jambu Mete. Kamu tidak perl....<b><u>apakah saudara/i merasa dalam tim ada sesuatu yang hilang???? berminat untuk melakukan inhouse training memotivasi tim kembali, silahkan menghubungi kami di http://www.dpkonsultan.com/</u></b>
</div>
</div>

BAGAIMANA MENYUBURKAN TEAM KERJA!

CARA MEMATIKAN ATAU MENYUBURKAN TEAM KERJA Salah satu kekhasan pemimpin yang baik , justru harus mengenal , kapan kita bisa mematikan...

Baca selengkapnya »

20.14

RISK MANAGEMENT - MANAJEMEN RESIKO

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-konsultan-manajemen-risk-management/" target="_blank">PENYEDIA JASA KONSULTASI MANAJEMEN
RISIKO (<i>RISK MANAGEMENT</i>)<o:p></o:p></a></span></b><br />
<b><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-konsultan-manajemen-risk-management/" target="_blank">TELP 081380163185 / 087884302987</a></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://goldenaway.blogspot.com/" target="_blank"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjf4htKRKgpEA_jvi-UrTh3e-GZa9xGpPoZWQ1g757hUAjWQytPCJvvF8Se-2WWa8S6_rezO-ABR6kuOlP3Gw7u5r4NzzpGzOgkfNroLqr6nk_LmTe0x3coLPtJEuMCq85H5ivZcjoLYcvG/s1600/RISK+MANAGEMET.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><a href="http://goldenaway.blogspot.com/" target="_blank">PENDAHULUAN</a><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Konsep manajemen risiko</span> (risk management)<span lang="IN"> mulai
diperkenalkan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja pada era tahun 1980-an
setelah berkembangnya teori <b><i>accident</i> <i>model </i></b>dari ILCI dan juga semakin maraknya isu lingkungan dan
kesehatan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in; text-justify: inter-ideograph;">
<b><i><span lang="IN">Tujuan dari manajemen risiko
adalah minimisasi kerugian dan meningkatkan kesempatan ataupun peluang</span></i></b><span lang="IN">. Bila dilihat terjadinya kerugian dengan teori <b><i>accident model</i></b> dari ILCI,
maka manajemen risiko dapat memotong mata rantai kejadian kerugian tersebut,
sehingga efek dominonya tidak akan terjadi. Pada dasarnya manajemen risiko
bersifat pencegahan terhadap terjadinya kerugian maupun ‘<i>accident’</i>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: .5in 1.0in 1.5in center 3.0in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">Ruang Lingkup     <a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank">    <o:p></o:p></a></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN"><a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank">Ruang lingkup proses manajemen
risiko terdiri dari:<o:p></o:p></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 63.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -27.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank"><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">a.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">       
</span></span><span lang="IN">Penentuan konteks kegiatan yang
akan dikelola risikonya<o:p></o:p></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 63.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -27.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank"><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">b.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">       
</span></span><span lang="IN">Identifikasi risiko, <o:p></o:p></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 63.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -27.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank"><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">c.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">       
</span></span><span lang="IN">Analisis risiko, <o:p></o:p></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 63.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -27.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank"><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">d.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">       
</span></span><span lang="IN">Evaluasi risiko, <o:p></o:p></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 63.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -27.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank"><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">e.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">       
</span></span><span lang="IN">Pengendalian risiko, <o:p></o:p></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 63.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -27.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank"><span lang="IN" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">f.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span lang="IN">Pemantauan dan telaah ulang, <o:p></o:p></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 63.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 63.0pt; text-align: justify; text-indent: -27.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-manajemen-resiko-risk-management-iso-31000/" target="_blank">g.       Koordinasi dan komunikasi.</a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">Aplikasi<o:p></o:p></span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span lang="IN"><br /></span></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="http://goldenaway.blogspot.com/" target="_blank"><span lang="IN">Pelaksanaan manajemen risiko</span>-risk management<span lang="IN"> haruslah
menjadi bagian integral dari pelaksanaan sistem manajemen perusahaan/
organisasi. Proses manajemen risiko</span>-risk
management</a><span lang="IN"><a href="http://goldenaway.blogspot.com/" target="_blank"> Ini merupakan salah satu langkah yang dapatdilakukan untuk terciptanya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Proses manajemen risiko juga seringdikaitkan dengan proses pengambilan keputusan dalam sebuah organisa</a>si.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Manajemen risiko adalah metode
yang tersusun secara logis dan sistematis dari suatu rangkaian kegiatan:
penetapan konteks, identifikasi, analisa, evaluasi, pengendalian serta
komunikasi risiko. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Proses ini dapat diterapkan di
semua tingkatan kegiatan, jabatan, proyek, produk ataupun <i>asset</i>. Manajemen risiko dapat memberikan manfaat optimal jika
diterapkan sejak awal kegiatan. Walaupun demikian manajemen risiko seringkali
dilakukan pada tahap pelaksanaan ataupun operasional kegiatan. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b style="line-height: 150%;"><span lang="IN">Definisi</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="line-height: 150%;"><span lang="IN"><br /></span></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">1.         Konsekuensi<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; margin-left: .5in; margin-right: 0in; margin-top: 0in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Akibat dari suatu
kejadian yang dinyatakan secara kualitatif atau kuantitatif, berupa kerugian,
sakit, cedera, keadaan merugikan atau menguntungkan. Bisa juga berupa rentangan
akibat-akibat yang mungkin terjadi dan berhubungan dengan suatu kejadian.<o:p></o:p></span><br />
<span lang="IN"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">2.         Biaya<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Dari suatu kegiatan, baik langsung dan tidak
langsung, meliputi berbagai dampak negatif, termasuk uang, waktu, tenaga kerja,
gangguan, nama  baik, politik dan
kerugian-kerugian lain yang tidak dinyatakan secara jelas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">3.         Kejadian<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Suatu peristiwa (insiden) atau
situasi, yang terjadi pada tempat tertentu selama interval waktu tertentu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">4.         Analisis Urutan Kejadian
<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Suatu teknik
yang menggambarkan rentangan kemungkinan dan rangkaian akibat yang bisa timbul
dari proses suatu kejadian.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b>5<span lang="IN">.         Analisis Urutan Kesalahan<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; tab-stops: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Suatu metode
sistem teknik untuk menunjukkan kombinasi-kombinasi yang logis dari berbagai
keadaan sistem dan penyebab-penyebab yang mungkin bisa berkontribusi terhadap
kejadian tertentu (disebut kejadian puncak).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">6.         Frekuensi<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; tab-stops: .5in; text-align: justify; text-indent: -9.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">   Ukuran angka dari peristiwa
suatu kejadian yang dinyatakan sebagai jumlah peristiwa suatu kejadian dalam
waktu tertentu. Terlihat juga seperti kemungkinan dan peluang.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">7.         Bahaya (<i>hazard</i>)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; tab-stops: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Faktor intrinsik
yang melekat pada sesuatu dan mempunyai potensi untuk menimbulkan kerugian.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 27.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">8.         <i>Monitoring</i>/ Pemantauan<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; tab-stops: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Pengecekan,
Pengawasan, Pengamatan secara kritis, atau Pencatatan kemajuan dari suatu
kegiatan, tindakan, atau sistem untuk mengidentifikasi perubahan-perubahan yang
mungkin terjadi. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="IN">9.         Probabilitas<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Digunakan sebagai gambaran
kualitatif dari peluang atau frekuensi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Kemungkinan dari kejadian atau
hasil yang spesifik, diukur dengan rasio dari kejadian atau hasil yang spesifik
terhadap jumlah kemungkinan kejadian atau hasil. Probabilitas dilambangkan
dengan angka dari 0 dan 1, dengan 0 menandakan kejadian atau hasil yang tidak
mungkin dan 1 menandakan kejadian atau hasil yang pasti. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">10.       Risiko
Ikutan<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Tingkat risiko yang masih ada
setelah manajemen risiko dilakukan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">11.       Risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Peluang terjadinya sesuatu yang
akan mempunyai dampak terhadap sasaran. Ini diukur dengan hukum sebab akibat.
Variabel yang diukur biasanya probabilitas, konsekuensi dan juga pemajanan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">12.       Penerimaan
Risiko (<i>acceptable risk</i>)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Keputusan untuk menerima
konsekuensi dan kemungkinan risiko tertentu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">13.       Analisis
risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Sebuah sistematika yang
menggunakan informasi yang didapat untuk menentukan seberapa sering kejadian
tertentu dapat terjadi dan besarnya konsekuensi tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">14.       Penilaian
risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Proses analisis risiko dan
evalusi risiko secara keseluruhan. Lihat diagram 3.1<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">15.       Penghindaran
risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Keputusan yang diberitahukan
tidak menjadi terlibat dalam situasi risiko.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">16.       Pengendalian
risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Bagian dari manajemen risiko
yang melibatkan penerapan kebijakan, standar, prosedur perubahan fisik untuk
menghilangkan atau mengurangi risiko yang kurang baik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">17.       Evaluasi
risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Proses yang biasa digunakan
untuk menentukan manajemen risiko dengan membandingkan tingkat risiko terhadap
standar yang telah ditentukan, target tingkat risiko dan kriteria lainnya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">18.       Identifikasi
Risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Proses menentukan apa yang
dapat terjadi, mengapa dan bagaimana.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">19.       Pengurangan
Risiko<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Penggunaan/ penerapan
prinsip-prinsip manajemen dan teknik-teknik yang tepat secara selektif, dalam
rangka mengurangi kemungkinan terjadinya suatu kejadian atau konsekuensinya,
atau keduanya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="IN">20.       Pemindahan
Risiko (<i>risk transfer</i>)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="IN">Mendelegasikan atau memindahkan
suatu beban kerugian ke suatu kelompok/ bagian lain melalui jalur hukum,
perjanjian/ kontrak, asuransi, dan lain-lain. Pemindahan risiko mengacu pada
pemindahan risiko fisik dan bagiannya ke tempat lain.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Dalam
penyusunan sistem ini dilakukan dengan pendekatan <span style="font-family: "Bodoni MT Black","serif"; font-weight: bold;">ISO 31000</span>  dan <b>iso 9001</b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Untuk
<a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultant-risk-management-jasa-konsultan-manajemen-resiko-jasa-enterprise-risk-management/" target="_blank"><b>konsultasi risk management </b></a>ini silahkan menghubungi kami di:<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: .5in; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">DP Konsultan</span></b></span><br />
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">STC senayan, lt 4 ruang 31-34</span></b></span><br />
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Jl. asia afrika pintu IX-Gelora senayan-jakarta pusat 10270</span></b></span><br />
<br />
<b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="font-size: large;">Telp : 0813801.63185
/ 087884.302987 / 021.92795135 I 73883134</span><o:p></o:p></span></b></div>
</div>

RISK MANAGEMENT - MANAJEMEN RESIKO

PENYEDIA JASA KONSULTASI MANAJEMEN RISIKO ( RISK MANAGEMENT ) TELP 081380163185 / 087884302987 PENDAHULUAN Konsep manajemen r...

Baca selengkapnya »

16.17

ANALISA JABATAN DALAM MANAGEMENT HRD I Telp 081380163185 / 087884302987

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span></b><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=7204466021962622885#editor/target=post;postID=7270897684680124861" target="_blank"><b><span style="color: blue; font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; text-decoration: none; text-underline: none;">ANALISAJABATAN
DALAM MANAGEMENT (HRD</span></b></a><b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">)</span></b><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in;">
<b><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b><br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://indokonsultan.com/wp-admin/post.php?post=1092&action=edit" target="_blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaEWjMQGhyLCxhxS4hojqLqr1Aw603VEoSWdjk3cnTeSfYAdMXF1agDiKBaNBhTofMCvKLPfbtg00qbJmDan2XDtEn2Zu5T7VT2fOFsZtM8828RZbdEeJfmO_0fozgUdSmh87n2iWV8NRP/s1600/jobs+analist.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b><span lang="EN" style="color: red; font-family: "Snap ITC"; font-size: 18.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></b><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<ol start="1" type="1">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pengantar<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Mermimpi untu<a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-analisa-jabatan-jasa-anjab-jasa-analisa-jabatan-penilaian-kelayakan-kepangkatan-appraisal-kinerja/" target="_blank">k memiliki tenaga kerja Terampil, Profesional? Hal tersebutmerupakan dambaan setiap perusahaan bukan?. Kwalitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal ini sangat menentukan kinerja dan pengembanganperusahaan dimasa datang. Kesadaran akan arti pentingnya kwalitas danproduktivitas (SDM) akan menentukan masa depan perusahaan itu sendiri dalam menghadapipersaingan usaha yang semakin ketat seperti sekarang ini. Oleh karnanya dibutuhkansuatu system Manajemen Kinerja yang mampu mendeteksi sejak dini untuk dapatmelihat kwalitas dari para (SDM) yang dimiliki, sehingga dalam penempatan (SDM) pada suatu departemen / divisi itu sesuai dengan kompetensiyang dimiliki . System Manajemen Kinerja dapat menjadi sumber untuk pengelolaan(SDM) di perusahaan  yang manahasil yang akan didapat adalah bisa membantu perusahaan untuk merencanakan danmelaksanakan program – program baru  dengan lebih tepat, cepat dan efektif</a><o:p></o:p></span></div>
<ol start="2" type="1">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Apa dan
     Bagaimana?<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">            Maju
mundurnya  sebuah perusahaan sangat di
tentukan oleh <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang ada dalam tubuh perusahaan tersebut. Oleh karenanya
dibutuhkan suatu sistem yang baik sehingga tidak salah orang dalam memberikan
wewenang & tanggung jawab atas suatu jabatan yang diembannya. Sebelum
seseorang menduduki sebuah jabatan dan mampu melaksanakan tugas & fungsinya
dengan baik, diperlukan sistem yang mampu mengindentifikasi  lingkup pekerjaan, apa saja yang harus
dilakukan, bagaimana melakukan pekerjaan tersebut, dan yang lebih penting bagaimana
menentukan/ memilih <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang benar untuk di posisikan pada jabatan tersebut. Untuk
memenuhi kebutuhan tersebut suatu perusahaan haruslah memiliki
standard-standard pekerjaan yang baku yang mampu mengindentifikasi kriteria
ketrampilan, pendidikan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Hal yang bisa
dilakukan oleh sebuah perusahaan/organisasi dalam mengindentifikasi  jenis pekerjaan, apa  yang harus dikerjakan serta <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang seperti apa yang tepat melakukan pekerjaan itu, dalam hal
inilah di butuhkan suatu analisis pekerjaan atau biasa disebut dengan <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">ANALISA
JABATAN</a>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">            Analisa
jabatan merupakan cara yang sistematis yang mampu mengindentifikasi serta
menganalisa persyaratan apa saja yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan, serta
personel yang bagaimana yang di butuhkan dalam  pekerjaan tersebut, dengan tujuan  <a href="http://goldenaway.blogspot.com/2013/03/humanresources-management-hrd-dalam.html">(
<b>SDM</b>)</a> yang dipilih mampu melaksanakan pekerjaan itu dengan baik. <o:p></o:p></span></div>
<ol start="3" type="1">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Serviceses
     kami<o:p></o:p></span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">            Kami  Dp Konsultan perusahaan
konsultan Manajemen Bisnis Strategi & Konsultan Manajemen ISO dengan senang
 membantu perusahaan bapak/ibu dalam
memperbaiki sistem <a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/03/26/scope-of-hr-system-developmet-hr-system/">HRD</a>
Manajemen di perusahaan bapak/ibu . Service kami di HRD manajemen antara lain :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1. Achievement
Motivation Training<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">2. Administrasi
Kepegawaian<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">3. Change
Management<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4. Change
Paradigm<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">5. Community
Developoment for Corporate<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">6. Competency
Based Approach to <a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/03/26/scope-of-hr-system-developmet-hr-system/">HRD</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">7. Education
and Training Management<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">8. Filling
Management System / Manajemen Kearsipan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">9. How To Be A
Good Presenter<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">10. <a href="http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/2013/03/26/scope-of-hr-system-developmet-hr-system/">HRD</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> Strategy<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">11. HRM
Executed<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">12. Management
for Secretary<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">13. Management
Logistic and Logistic Planning<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">14. Manajemen
Kinerja dan Pengembangan Karir<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">15. Manajemen
Penulisan dan Penyajian Laporan yang Efektif<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="EN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">16. Outbond
Training<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br /><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-analisa-jabatan-jasa-anjab-jasa-analisa-jabatan-penilaian-kelayakan-kepangkatan-appraisal-kinerja/" target="_blank"><span lang="FI" style="color: magenta; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: large; line-height: 115%; mso-ansi-language: FI;">DP konsultan</span></a><span lang="FI" style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: FI;"><span style="font-size: large;"><a href="http://www.dpkonsultan.com/konsultan-analisa-jabatan-jasa-anjab-jasa-analisa-jabatan-penilaian-kelayakan-kepangkatan-appraisal-kinerja/" target="_blank"> </a> </span>      <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #00b050; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Telp. :+62813801.63185 I 087884.302987</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<h1 align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0in; text-align: center;">
<div align="center" class="MsoNormal">
<b><br /></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal">
<b><br /></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal">
<br /></div>
</h1>
</div>

ANALISA JABATAN DALAM MANAGEMENT HRD I Telp 081380163185 / 087884302987

ANALISAJABATAN DALAM MANAGEMENT (HRD ) Pengantar Mermimpi untu k memiliki tenaga kerja Terampil, Profesional? Hal tersebu...

Baca selengkapnya »

11.24

CE MARKING CONSULTANT I Telp : +6221. 98567515 / +628138.0163185

CE MARKING CONSULTANT I Telp : +6221. 98567515 / +628138.0163185

http://indok onsultan.com/our-services-is-iso-consultants-training/

Baca selengkapnya »

15.28

PENTING KAMUS KOMPETENSI DALAM PERUSAHAAN

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
silahkan klik disini:<br />
<a href="http://www.jualo.com/iklan/1777668322?userid=164081">PENTING KAMUS KOMPETENSI DALAM PERUSAHAAN</a>: <br />
<br />
<img alt="Blob?1396945058" src="http://www.jualo.com/system/images/images/002/447/927/thumb/blob?1396945058" /><br />
<br />
Hubungi Kami<br />
<br />
KAMUS KOMPETENSIA. Latar BelakangMenteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, mengatakan bahwa dari 4,7...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.jualo.com/id/jakarta/jakarta/lain-lain/penting-kamus-kompetensi-dalam-perusahaan" target="_blank"><img border="0" height="255" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsRdkK6OHc4i4HSMGA8Ns-PenxJUBxK08G59S0iKIR7lsOin4PZcwP49PrHjQQeCp_x5LRs2KJWe8bPhIzRdE549KzVnFZHyon2AC0g5vorNts1yWhyphenhyphen9j-0A2r90FLkaUnoKhbai9fG5Vi/s1600/kamus+kompetensi.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.jualo.com/iklan/1777668322?userid=164081">Lebih...</a><br />
<br />
<br />
<br />
<div>
Mau <a href="http://www.jualo.com/">jual beli</a> barang baru/bekas? Ke jualo.com aja. <a href="http://www.jualo.com/sellers/indo-konsultan">INDO KONSULTAN</a> sudah pasang iklan di jualo.com. Gratis!</div>
</div>

PENTING KAMUS KOMPETENSI DALAM PERUSAHAAN

silahkan klik disini: PENTING KAMUS KOMPETENSI DALAM PERUSAHAAN : Hubungi Kami KAMUS KOMPETENSIA. Latar BelakangMenteri Pendayagunaa...

Baca selengkapnya »

15.24

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN-SIM

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.jualo.com/iklan/1777658261?userid=164081">SISTEM INFORMASI MANAJEMEN-SIM</a>: <br />
<br />
<img alt="Blob?1395720094" src="http://www.jualo.com/system/images/images/002/423/734/thumb/blob?1395720094" /><br />
<br />
<br />
PERANAN DATABASE DIDALAM SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM)1. Sistem Informasi Manajemen (SIM)Sistem informasi manajemen SIM adalah...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://indokonsultan.com/sistem-informasi-manajemen-informasi-integrasi-sistem-manajemen/" target="_blank"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3uvi9lbRrDavvDsvNaNjK1DNcHUZXNPd4WLhvEaPqcykG39YuDDlGMWm0sHu7HUy7JpNGrTptS8xzRg_rfrGRw1it6vhyphenhyphen1oX50XZTH9Zw2edsdD7NIsdSgYPL5OL5m3LUapyvVXzBHDOt/s1600/financial+repots.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.jualo.com/id/jakarta/jakarta/lain-lain/sistem-informasi-manajemen-sim" target="_blank"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhbms9fNEbd-sOFcgD8xrp9ZMcG5GMTfqlX121u6Sr9qDUeNOMAG0l1wn204-wEEVITOF1w7SqdqF2_WcjWJ-YqfUGfFNy3PNsIRfe5wAKoQEC72bveFXVVjX7wNqhTsAACiSVmsPvDWUk/s1600/network+SIM.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.jualo.com/id/jakarta/jakarta/lain-lain/sistem-informasi-manajemen-sim" target="_blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSbX8uEzP9FFAAC4EkvUoWeeF1BpOz5t_E99Iodb5k-h7E8_4Ekoa4U8BXvszt7tcRQyFg8KKUW6lglL1fLrseNfE8p3ThW5PpwoXBs4EzpGKWBxab1-LvBUH7oie_i1KkypXr44HkDsoo/s1600/laporan+keuangan.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.jualo.com/iklan/1777658261?userid=164081">Lebih...</a><br />
<br />
<br />
<br />
<div>
Jual dalam satu menit di <a href="http://www.jualo.com/">jualo.com</a>, <a href="http://www.jualo.com/sellers/indo-konsultan">INDO KONSULTAN</a> juga jualan di jualo.com.</div>
</div>

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN-SIM

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN-SIM : PERANAN DATABASE DIDALAM SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM)1. Sistem Informasi Manajemen (SIM)Sistem in...

Baca selengkapnya »

11.04

AHLI PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 7.5pt 0in 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 21.5pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">KONSULTAN</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 21.5pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> UNTUK </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 21.5pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">PENYUSUNAN</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 21.5pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> LAPORAN </span></b><b><span style="color: #5f497a; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 21.5pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;">KEUANGAN</span></b><b><span style="color: #00b050; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 21.5pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://indokonsultan.com/konsultan-laporan-keuangan-financial-report-konsultan-akutansi/" target="_blank"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqilqFI_a-a32X1eNgDuIig8cFHyveidtD4EGxgUGmBzEVBdcaPXodM4-z1uj3yMfGEU3XO5XOX_U5NPsHW9Hs6Ltedd4-eJNoLEHyApyFGyfXiBRLlDyHweY1TdtUlEicTBjVTG2e0441/s1600/financial+repots.jpg" width="320" /></a></div>
<b><span style="color: #5f497a; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 21.5pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-themecolor: accent4; mso-themeshade: 191;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 7.5pt 0in 0.0001pt;">
<a href="https://www.blogger.com/"></a><span id="goog_1567584050"></span><span id="goog_1567584051"></span><br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 7.5pt 0in 0.0001pt 0.75in; text-indent: -0.5in;">
<span style="color: #0070c0; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 14.0pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: Georgia;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">                                    
</span></span><span style="color: #0070c0; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 14.0pt; letter-spacing: -.75pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="http://indokonsultan.com/konsultan-laporan-keuangan-financial-report-konsultan-akutansi/" target="_blank">Pengertian Laporan Keuangan</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 7.5pt 0in 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 4.8pt; text-align: justify; text-indent: .25in;">
<span style="color: #333333; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Apa yang dimaksud dengan Laporan keuangan itu?, Laporan keuangan
 adalah hasil akhir dari suatu proses pencatatan keuangan, yang merupakan
suatu ringkasan dari semua transaksi jual beli/pembayaran  yang telah terjadi
selama tahun buku yang bersangkutan atau ada juga beberapa kalangan mengatakan bahwa
</span><b>Laporan
keuangan</b> adalah catatan informasi keuangan suatu perusahaan pada
suatu periode akutansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja
perusahaan/organisasi tersebut. Laporan keuangan yang lengkap biasanya
meliputi :<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 1.2pt; margin-left: 19.2pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Laporan Laba rugi<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 1.2pt; margin-left: 19.2pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Neraca<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 1.2pt; margin-left: 19.2pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Laporan perubahan ekuitas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 1.2pt; margin-left: 19.2pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Laporan perubahan posisi
keuangan yang dapat disajikan berupa Laporan arus kas atau Laporan
arus dana<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 1.2pt; margin-left: 19.2pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">        
</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Catatan dan laporan lain
serta materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari laporan keuangan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Unsur yang berkaitan secara langsung dengan
pengukuran posisi keuangan adalah aset, kewajiban, dan ekuitas.
Sedangkan unsur yang berkaitan dengan pengukuran kinerja dalam laporan
laba rugi adalah penghasilan dan beban. Yang mana Laporan
posisi keuangan biasanya mencerminkan berbagai unsur</span><a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Laporan_laba_rugi" title="Laporan laba rugi"></a><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> laporan laba rugi dan perubahan dalam
berbagai unsur neraca.</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 19.2pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Sementara apabila kita beracuan kepada standard akutansi
keuangan , maka  pengertian dari laporan
keuangan adalah: Merupakan bagian dari proses pelaporan keuangan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 19.2pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0in 0in 0in 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.5in;">
<div style="line-height: 19.2pt;">
2.                <a href="http://indokonsultan.com/konsultan-laporan-keuangan-financial-report-konsultan-akutansi/" target="_blank">Mengapa laporankeuangan itu penting dalam organisasi</a></div>
<span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: x-small; line-height: 19.2pt;"><b><span style="background-color: white;"><span style="color: magenta;">untuk detailnya silahkan klik kami di</span></span><span style="color: #0070c0;">: </span></b></span><br />
<span style="color: #0070c0; font-family: Times New Roman, serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 25.600000381469727px;"><b><a href="http://indokonsultan.com/konsultan-laporan-keuangan-financial-report-konsultan-akutansi">http://indokonsultan.com/konsultan-laporan-keuangan-financial-report-konsultan-akutansi</a>/</b></span></span><br />
<b style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: small; line-height: 25.600000381469727px; text-indent: -0.5in;"><span style="color: #cc0000;">atau telp sekarang</span><span style="color: #0070c0;">:</span></b><br />
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: .75in; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Aharoni;">Silahkan menghubungi kami di:<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b><span style="color: #0070c0; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Aharoni;">Jl. Kyi Caringin No 20 A-cideng-Jakarta Pusat<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b><span style="color: #00b0f0; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Aharoni;">0813801.63185</span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: .75in; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b><span style="color: #00b050; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Aharoni;">087884.302987<o:p></o:p></span></b></div>
</div>

AHLI PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN

KONSULTAN UNTUK PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN 1. Pengertian Laporan Keuangan Apa yang dima...

Baca selengkapnya »

13.01

KONSULTAN PEMBENTUKAN HOLDING COMPANY

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 4.8pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18pt;"><a href="http://indokonsultan.com/pembentukan-holding-company-group-penggabungan-perusahaan/" target="_blank">PERUSAHAAN INDUK</a><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://indokonsultan.com/pembentukan-holding-company-group-penggabungan-perusahaan/" target="_blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitjoK-WX6dxOTejZjQm1JOqJOmKN7ZdXBqPLJBVfUASDcqbsVeRhIHpU7iYt1mmoxPKimcAGtS_6VKHdqKpSdHx2SyACQ2O3s5UZV8swyKOlWZ7p3N7FaVJ9cUY29qAR1MSkeHB31uBDe5/s1600/holding+company+1.jpg" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 4.8pt; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 4.8pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: .5in; margin-right: 0in; margin-top: 4.8pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -.25in;">
<a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Perusahaan_induk" target="_blank"><b><i><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; line-height: normal;">      </span></span></i><i><span lang="EN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Holdingcompany  </span></i></b><span lang="EN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> </span></a><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 4.8pt; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">adalah
perusahaan yang menjadi perusahaan utama yang membawahi beberapa perusahaan
yang tergabung ke dalam satu grup perusahaan. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Dengan melakukan</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> pengelompokan perusahaan ke dalam induk
perusahaan,</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> dengan tujuan</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">
terjadinya peningkatan atau penciptaan nilai pasar perusahaan (<i>market value
creation</i>)</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> berdasarkan line bisnis
perusahaan</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">.</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Atau
terjemahan lain adalah sebuah perusahaan yang bertujuan untuk memeliki saham
dalam satu atau lebih perusahaan lain (mengatur).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Contohnya:
Perusahaan IBM mengakuisisi Diligent Technologies, yang mana bergerak pada
bidang tehnologi penyimpanan de-duplikasi. Melalui akuisisi tersebut, diligent
teknologi dan pegawai otomatis akan menjadi bagian dari unit bisnis IBM System
Storage, IBM systems dan technology group<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-weight: normal;">     
</span></span></i></b><b><span style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Struktur Organisasi </span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.85pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Struktur
organisasi adalah bentuk organisasi secara keseluruhan,</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">yang merupakan gambaran mengenai kesatuan dari berbagai
segmen organisasi yang masing-masing dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti kondisi
lingkungan, ukuran, line bisnis, jenis teknologi yang digunakan, dan juga <span style="letter-spacing: -.85pt;">sasaran yang hendak dicapai (Lubis, S. B . Hari
2005 )</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Struktur organisasi <span style="letter-spacing: -.85pt;">merupakan bentuk organisasi yang dirancang dengan
 memperhatikan akiba t </span>dari
pengaruh keseluruhan faktor-faktor tersebut secara bersamaan. Terdapat empat
komponen dasar yang berperan sebagai kerangka dari definisistruktur organisasi
yaitu:.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0in 0in 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Struktur organisasi memberikan
gambaran mengeani pembagian tugas <span style="letter-spacing: -.85pt;">serta
tanggung jawab kepada individu maupun bagian-bagian pada suatu </span>organisasi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Struktur organisasi memberikan
gambaran mengenai hubungan pelaporan yang ditetapkan secara resmi dalam
suatu organisasi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Adanya visi dan misi holding yang
jelas dan satu<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4.   Struktur
organisasi menetapkan pengelompokkan individu menjadi bagian organisasi
dan pengelompokkan bagian-bagian organisasi <span style="letter-spacing: -.85pt;">menjadi suatu organisasi yang utuh.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0in 0in 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.85pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">             
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.85pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Struktur
organisasi juga menetapkan sistem hubungan dalam organisasi</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">yang memungkinkan tercapainya komunikasi, koordinasi,
dan pengintegrasian segenap kegiatan organisasi baik ke arah
vertikal <span style="letter-spacing: -.85pt;">maupun horizontal.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.85pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">             
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.85pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Dan masih
banyak lagi<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://indokonsultan.com/pembentukan-holding-company-group-penggabungan-perusahaan/" target="_blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0z8G58s7buP18yOX7c2oV7YFUYca5-n70envecIwwzNzMXyqEFXGq_rmv_N9J6SMI2cHEpFwD0xXPoM2dB6ILKHtvllTLFDhxgMYwMRz-wwHwobT3vZprFlnZTXI63BjaSS-BkeDjy0YU/s1600/business+strategy+2.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-weight: normal;">     
</span></span></i></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ciri-ciri
perusahaan induk / holding company<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Memiliki induk perusahaan yaitu
holding company itu sendiri<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Memiliki anak perusahaan, yaitu
badan2 usaha yang di kuasainya<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Menyerahkan pengelolaan bisnis yang
di miliki kepada manajemen yang terpisah dari manajemen holding<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Menguasai mayoritas saham dari masing2
saham di anak perusahaan holding serta mengendalikan semua proses bisnis dari
masing2 anak perusahaan tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="color: #660000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">   
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Setiap anak perusahaan holding
memiliki line bisnis yang berbeda-beda. Yang di mana hubungan antara induk
perusahaan dengan anak perusahaan di sebut hubungan affiliasi</span><span style="background: #FFF3DB; color: #660000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-weight: normal;">     
</span></span></i></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Keunggulan
sistem holding company<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Adapun
keunggulan dari sistem holding company/perusahaan induk, menurut Bringham and
houston adalah:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Memungkinkannya holding memiliki
saham dari perusahaan lain sebesar 50%, atau lebih yang dalam prakteknya akan
mencukupi holding company untuk mengendalikan semua proses bisnis dari saham
perusahaan yang di beli. Pengendalian proses bisnis sering di ukur dari
persentasi dari kepemilikan saham.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Perusahaan holding akan bekerja
lebih efective dan efesien, dan profesional dalam proses bisnis dari semua
masing anak perusahaan holding<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Memiliki visi, misi dan target juga
sistem manajemen yang lebih terarah.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Lebih mendapatkan keuntungan
perpajakan, hukum , juga sosil (image di mata client)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Menaikkan nilai pasar dari saham
yang di miliki<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">6.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Meningkatkan citra juga reputasi
perusahaan serta peningkatan pelayanan kepada pelanggan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0in 0in 0.0001pt 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">7.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">     
</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Dan lain-lain<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -0.25in;">
<b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-weight: normal;">     
</span></span></i></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Kelemahan
sistem Holding company<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">      </span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pajak berganda parsial<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Untuk di USA apabila holding company
memiliki saham kurang dari 80 % anak perusahaan maka perusahaan holding
mendapat pembetiyahuan pajak yang terkonsolidasi. Begitu juga sebaliknya<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.1<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">  </span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Apabila holding kepemilikan sahamnya
kurang dari 80 %  dari anak perusahaan,
maka surat pemberitahuan pajak tidak dapat di konsolidaskan. Sementara<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.2.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> Apabila kepemilikan saham lebih
dari 20% tetapi kurang dari 80% maka hanya deviden yang diterima, demikian juga<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.3.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Jika hanya kepemilikan saham kurang
dari 20% maka holding hanya dapat 70% dari deviden yang di terima.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">1.4.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> Akan lebih mudah di minta untuk
sehera melepaskan kepemilikan saham pada anah perusahaan hanya apabila
kepemilikan saham itu melanggar undang-undang antitrust, demikian juga
sebaliknya, apabila telah menjalin hubungan yang baik maka kemungkinan tersebut
akan relativ kecil.</span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><b>Penawaran </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dalam hal
ini kami sebagai perusahaan consultant yang cukup berpengalam menawarkan jasa
konsultasi dalam hal mulai dari penyusunan struktur company, sop semua
departemen secara terintegrasi dalam holding, hr sistemnya , penyusunan analisa
jabatan, Jobs greading dan lain-lain.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dalam
penyusunan dokumentasi tersebut akan di lakukan dengan custemize yang menurut
budaya kerja perusahaan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Untuk detail
tentang holding company ini, silahkam menghubungi kami di no:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #00b050; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;"><a href="http://indokonsultan.com/pembentukan-holding-company-group-penggabungan-perusahaan/" target="_blank">PT. Sien consultan<o:p></o:p></a></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #00b050; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;"><a href="http://indokonsultan.com/pembentukan-holding-company-group-penggabungan-perusahaan/" target="_blank">Telp : 021. 98567515<o:p></o:p></a></span></div>
<a href="http://indokonsultan.com/pembentukan-holding-company-group-penggabungan-perusahaan/" target="_blank"><br /></a>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #00b050; font-size: 20.0pt; line-height: 115%;"><a href="http://indokonsultan.com/pembentukan-holding-company-group-penggabungan-perusahaan/" target="_blank">Mobile : 0813801.63185</a><o:p></o:p></span></div>
</div>

KONSULTAN PEMBENTUKAN HOLDING COMPANY

PERUSAHAAN INDUK 1. Holdingcompany adalah perusahaan yang menjadi perusahaan utama yang membawahi beberapa perusahaan y...

Baca selengkapnya »

16.37

ANJING CERDAS

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.dpkonsultan.com/jasa-penilai-tanah-dan-bangunan-jasa-audit-asset-konsultan-appraisal-jasa-penilai-asset-konsultan-appraisal/" target="_blank"><img align="left" alt="Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1 - ANJING CERDAS" hspace="10" src="http://www.nomor1.com/wisdom/img/4/1312390627.jpg" /></a>Seorang tukang daging heran ketika melihat ada anjing yang masuk ke tokonya, dia beberapa kali mencoba mengusir anjing itu, tetapi beberapa kali juga anjing itu selalu kembali lagi ke tokonya. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
“Dengan penuh tanda tanya, akhirnya tukang daging tersebut mulai mendekati dan mengamati anjing tersebut. Penjual daging itu terkejut ketika ia mendapati bahwa ada sebuah kertas kecil yang tergantung di leher anjing itu dan bertuliskan : “Berikan aku 12 sosis dan 1 paha kambing”. Penjual daging itupun makin terkejut lagi ketika ia mendapati bahwa anjing itu juga menggigit uang 20 dollar – jumlah yang cukup untuk membeli ‘pesanan’ anjing itu.

“Dengan merasa agak aneh, penjual daging itu mengambil uang dari mulut anjing itu, menyiapkan ‘pesanannya’, membungkus 12 sosis dan 1 paha kambing ke dalam sebuah tas plastik, lalu memberikannya kepada anjing itu. Anjing itu pun dengan sigap menggigit pegangan tas plastik itu … lalu ngeloyor pergi.

“Penjual daging sangat penasaran den....  </div>
<i>... baca selengkapnya di </i><a href="http://www.dpkonsultan.com/jasa-penilai-tanah-dan-bangunan-jasa-audit-asset-konsultan-appraisal-jasa-penilai-asset-konsultan-appraisal/" target="_blank"><b>Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1</b></a></div>

ANJING CERDAS

Seorang tukang daging heran ketika melihat ada anjing yang masuk ke tokonya, dia beberapa kali mencoba mengusir anjing itu, tetapi beberap...

Baca selengkapnya »

11.40

konsultan malcolm baldgride

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://indokonsultan.com/" target="_blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdWokDAzvJN98xGfzrUDpzEUgBKBjqjriAjquba7IRDQB83t-_mH2JWnTCcAEmqybo1Qa8eRBxFugrWIc8f9NsZZjkurVbC-oOb0IRVj9WHd-m9awUKem7iCOtjuQGwlLCYzd7Ny6re2tV/s1600/usa+standard.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Berlin Sans FB Demi","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Berlin Sans FB Demi","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%;">SISTEM MANAJEMEN KWALITAS DENGAN STANDARD “
MALCOLM BALGRIGE “<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "Berlin Sans FB Demi","sans-serif"; font-size: large; line-height: 115%;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;">Bagaimanapun juga,
keunggulan (excellence) bukanlah sebuah kepandean. So…. keunggulan (excellence)
itu apa? Keunggulan (excellence) adalah suatu semangat yang menguasai kehidupan
dan jiwa kita. Excellence adalah sebuah proses yang tak bernah berakhir yang di
manan akan memberi kepuasan tersendiri. Keunggulan (excellence) adalah hasil
dari kemampuan belajar kita, yang merupakan kemampuan setiap individu untuk
menanggapi di sekelilingnya dengan cara2 yang produktif. Demikian juga kinerja
yang unggul (excellence) dalah dambaan setiap perusahaan, tetapi kenyataan yang
di temukan di lapangan sangat sulit membangun sebuah perusahaan yang memiliki
kinerja yang excellence. </span></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><br /></span></span>
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;">Sebab
excellence maksudnya di sini bukan hanya sekedar dapat menghasilkan keuntungan
yang sebesar-besarnya kepada perusahaan tetapi yang lebih penting adalah
pengendalian proses bisnisnya. </span></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;"><br /></span></span>
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;">Bukan hanya sekedar meningkatkan produktivitas
tetapi juga harus dapat meningkatkan daya saing perusahaan.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%;">Sistem ini pertama
sekali di ciptakan dan di perkenalkan oleh US CONGRESS di tahun 1997 di bawah
Public Law 100-1007, sebagai penghormatan kepada MALCOLM  BALDRIDGE, seorang Commerce Departmence
Secreatery, yang wafat pada tahun 1987.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">MORE DETAIL, PLS VISIT AT : </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Ali Purba</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 12pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Business Consultant</span><span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="color: blue; font-family: "Berlin Sans FB Demi","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">SIEN</span></b><b><span style="font-family: 'Berlin Sans FB Demi', sans-serif; font-size: 14pt;"> </span></b><b><span style="color: red; font-family: "Berlin Sans FB Demi","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Consultants</span></b><b><span style="font-family: 'Berlin Sans FB Demi', sans-serif; font-size: 14pt;"> (PT. SIEN Corpora)</span></b><span style="font-family: 'Berlin Sans FB Demi', sans-serif; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="color: #006600; font-family: "Berlin Sans FB Demi","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Integrated Solution in Strategic
Management</span></b><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Web-site          :</span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="http://indokonsultan.com/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://indokonsultan.com</span></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">                        :<a href="http://goldenaway.blogspot.com/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://goldenaway.blogspot.com</span></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">                        :<a href="http://solusibisnisandadotorg.wordpress.com/" target="_blank"><span style="color: blue;">http://k</span></a></span><a href="http://ingofsolution.wordpress.com/" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ingofsolution.wordpress.com</span></a><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><br />
Email               :<a href="mailto:info@indokonsultan.com" target="_blank"><span style="color: blue;">info@indokonsultan.com</span></a></span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: blue; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">                        <a href="mailto:ali@sienconsultant.com" target="_blank">ali@sienconsultant.com</a></span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">                        a<a href="mailto:alipursien@gmail.com" target="_blank"><span style="color: blue;">lipursien@gmail.com</span></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Phone              :+6221.
98567515<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EN-US;">Mobile             :+2813.8016.3185<br />
</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Fax                  :+6221-6306560</span><span style="font-family: 'Lucida Console'; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>

konsultan malcolm baldgride

SISTEM MANAJEMEN KWALITAS DENGAN STANDARD “ MALCOLM BALGRIGE “ Bagaimanapun juga, keunggulan (excellence) bukanlah sebuah kepand...

Baca selengkapnya »

16.02

BISNIS STRATEGI DAN ISO SERTIFIKASI | 081380163185

BAGAIMANA MENYUBURKAN TEAM KERJA!

RISK MANAGEMENT - MANAJEMEN RESIKO

ANALISA JABATAN DALAM MANAGEMENT HRD I Telp 081380163185 / 087884302987

CE MARKING CONSULTANT I Telp : +6221. 98567515 / +628138.0163185

PENTING KAMUS KOMPETENSI DALAM PERUSAHAAN

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN-SIM

AHLI PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN

KONSULTAN PEMBENTUKAN HOLDING COMPANY

ANJING CERDAS

konsultan malcolm baldgride

Postingan Populer

Advertisement

Arsip Blog