PERFORMANCE MANAGEMENT
PAPARAN PELATIHAN
Pengolahan
Kinerja ( Performance management ) sangat penting sekali dalam mempengaruhi
kemajuan suatu perusahaan. Dalam Pelatihan ini para peserta akan diberikan pemahaman dalam rangka pengolahan
Kinerja agar mencapai suatu sasaran yang diharapkan oleh perusahaan. Cakupannya
meliputi mulai dari pemahaman sasaran suatu perusahaan, rencana kerja individu,
kelompok (department) sehingga sampai pada penilaian akhir dari prestasi. Yang mana hasil dari penilaian akhir
tersebut dapat di lakukan transparan, jujur serta dapat di terima oleh object
yang di nilai .
TUJUAN, MANFAAT DAN
SASARAN
·
Mengidentifikasikan sasaran dan ukuran-ukuran performance dan
mendapatkan komitmen karyawan
untuk mencapainya.
·
Mengelola performance sepanjang tahun
·
Melakukan Performance appraisal dengan efektif
·
Mrngidentifikasikan kebutuhan dan menyusun rencana pengembangan.
PELATIHAN DIPERUNTUKAN
·
Manajemen Puncak
·
Manajemen Madya
MATERI
PELATIHAN
·
Proses pengolahan Kinerja
·
Identifikasi sasaran dan ukuran Kinerja
·
Pengembangan Komitmen
·
Keterampilan Interaksi
·
Langkah-langkah diskusi
·
Audit pengolahan kinerja
·
Modifikasi sasaran dan Umpan balik
·
Dokumantasi
·
Coaching and Counseling
·
Penilaian dan diskusi kinerja
METODOLOGI
Pelatihan ini menggunakan
metode interaktif, dimana peserta dikenalkan pada konsep, diberikan
contoh-contoh implementasi, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses
dan hasil latihan.
Kami sangat terhormat dan berkewajiban sebagai sebuah perusahaan
consultan untuk membantu dalam
memberikan solusi atas segala permasalahan dalam perusahaan bapak/ibu yang
tentunya tujuan akhir adalah memberikan K E U N T U N G A N. Silahkan hubungi kami di:
Ali Pur MR
PT. Sien Consultan
Head
Office
: Jl. Kyai Caringin No. 20A, Jakarta Pusat
Telp. :
+62813801631.85 or +6221. 98567515
Fax. : (62-21) 6306560
Skype : haliamsah_purba
http://strategibisnisdanisoseries.wordpress.com/
0 komentar:
Posting Komentar
TELP +6281380163185 / +6287884302987
ISO Consultants,Training ISO 9001,Sertifikat ISO9001:2008,Sistem Manajemen Mutu,QMS, Konsultan ISO,Pelatihan,ISO14001,ISO27000, hccp, gmp, ISO 22000,FSSC 22000,SA 8000,OHSAS18001,ISO50001,5S, Sig Sigma,BSC,SOP, Feasibility study, HR sistem, Recruitment, Apraisal, Risk management, bpom, ukl/upl, halal
Click to see the code!
To insert emoticon you must added at least one space before the code.