Pria, Cinta dan Matahari

<a href='http://www.nomor1.com/halpu6198/pria-cinta-dan-matahari.htm'><img align="left" alt="Pria, Cinta dan Matahari Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1" hspace="10" src="http://www.nomor1.com/img/cover/24.jpg" style="max-width:100%; height:auto"></a><p>Seorang wanita bertanya pada seorang pria tentang cinta dan harapan. </p> <p>Wanita berkata ingin menjadi bunga terindah di dunia dan pria<br> berkata ingin menjadi matahari.</p> <p>Wanita tidak mengerti kenapa pria ingin jadi matahari, bukan kupu<br> kupu atau kumbang yang bisa terus menemani bunga.</p> <p>Wanita berkata ingin menjadi rembulan dan pria berkata ingin tetap<br> menjadi matahari. Wanita semakin bingung karena matahari dan bulan<br> tidak bisa bertemu, tetapi pria ingin tetap jadi matahari.</p> <p>Wanita berkata ingin menjadi burung Phoenix yang bisa terbang ke langit<br> jauh di atas matahari dan pria berkata ia akan selalu menjadi<br> matahari.</p> <p>Wanita tersenyum pahit dan kecewa. Wanita sudah berubah 3x namun<br> pria tetap keras kepala ingin jadi matahari tanpa mau ikut berubah<br> bersama wanita. Maka wanita pun pergi dan tak pernah lagi kembali<br> tanpa pernah tahu alasan kenapa pria tetap menjadi matahari.</p> <p>Pria merenung sendiri dan menatap matahari.</p> <p>Saat wanita jadi bunga, pria ingin menjadi matahari agar bunga dapat<br> terus hidup. Matahari akan memberikan semua sinarnya untuk bunga<br> agar ia tumbuh, berkembang dan terus hidup sebagai bunga yang<br> cantik. Walau matahari tahu ia hanya dapat memandang dari jauh dan<br> pada akhirnya kupu kupu yang akan me <br><i>... baca selengkapnya di </i><b><a href='http://www.nomor1.com/halpu6198/pria-cinta-dan-matahari.htm'>Pria, Cinta dan Matahari Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1</a></b>

Pria, Cinta dan Matahari

Seorang wanita bertanya pada seorang pria tentang cinta dan harapan. Wanita berkata ingin menjadi bunga terindah di dunia dan pria berkata ingin menjadi matahari. Wanita tidak mengerti kenapa pria ingin jadi matahari, bukan kupu kupu atau kumbang yang bisa terus menemani bunga. Wanita berkata i…

Baca selengkapnya »

Mengembangkan Budaya Saling Mendukung

<a href='http://www.nomor1.com/halpu6198/mengembangkan-budaya-saling-mendukung.htm'><img align="left" alt="Mengembangkan Budaya Saling Mendukung Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1" hspace="10" src="http://www.nomor1.com/img/cover/7.jpg" style="max-width:100%; height:auto"></a><p>Salah satu kendala atau hambatan yang dialami oleh suatu oragnisasi atau institusi dalam mencapai tujuan yang akan dicapai adalah belum terciptanya kebiasaan “saling mendukung” diantara para pegawainya. Mereka masih terkungkung oleh kepentingan individu dalam menjalankan tugasnya masing-masing. Adanya job distribution (pembagian tugas) menjadi alasan pribadi untuk menjalakan tugas sesuai dengan lingkup tugasnya sendiri. Ironisnya, masing-masing dari individu yang sudah merasa menjalankan tugas sesuai dengan beban yang disandangnya, mereka menganggap tidak lagi membutuhkan campur tangan dari rekan sekerjanya. Akibatnya kualitas pencapaiannya tidak maksimal.</p> <p>Seorang guru yang berhasil menemukan metode pembelajaran baru dengan mengaplikasikan pendekatan mengajar yang lebih atraktif, kemudian metode tersebut ditulis dalam bentuk laporan Penelitian Tindakan Kelas (PTK), kurang mendapat respon positif dari rekan guru yang lain. Demikian pula ketika seorang guru menjuarai lomba Penulisan Karya Ilmiah PTK, atau prestasi lainnya, mereka tidak tertarik untuk memberikan apresiasi atau sekedar ucapan selamat. Seorang siswa yang selalu berprestasi di kelas hanya ditanggapi dingin oleh teman-temannya. Mereka terkesan tidak menganggap perlu untuk mengetahui lebih jauh bagaiman <br><i>... baca selengkapnya di </i><b><a href='http://www.nomor1.com/halpu6198/mengembangkan-budaya-saling-mendukung.htm'>Mengembangkan Budaya Saling Mendukung Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1</a></b>

Mengembangkan Budaya Saling Mendukung

Salah satu kendala atau hambatan yang dialami oleh suatu oragnisasi atau institusi dalam mencapai tujuan yang akan dicapai adalah belum terciptanya kebiasaan “saling mendukung” diantara para pegawainya. Mereka masih terkungkung oleh kepentingan individu dalam menjalankan tugasnya masing-masing. Adan…

Baca selengkapnya »